Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности
Федеральная служба по труду и занятости напомнила, что граждане Российской Федерации вправе самостоятельно заключать трудовой договор с 16 лет.
Вместе с тем работа в определенных сферах — в ночных клубах и игорном бизнесе — допустима не раньше наступления совершеннолетия (18 лет).
В определенных случаях подростки могут начать трудиться и раньше, например, с 14 лет при письменном согласии опекунов (родителей), если речь идет о легком труде в свободное от получении образования время.
В ситуациях, когда родители против того, чтобы подросток работал, надлежит учесть мнение самого ребенка и органов опеки, цитирует Роструд РИА Новости.
Ранее Роструд дал разъяснения по процедуре оплаты труда сотрудников, выполняющих помимо собственных обязанностей еще и работу коллег, которые ушли в отпуск.
Читайте также: Юрист объяснил, как работнику получить компенсацию, если ему не дали отпуск
Эксклюзивы «Тур для зумеров»: что это такое, что входит Архитектор Антон Надточий: Власти уделяют внимание разнообразию городской среды ФИФА приостановила действие красной карточки игрока сборной США: что произошло Захар Прилепин: Наш консерватизм — многослойный, многонациональный От выгорания к признанию: как изменится жизнь российских учителей после реформы статуса
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Что нужно сделать на дачном участке весной Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
Спецпроекты
