Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности
Федеральная служба по труду и занятости напомнила, что граждане Российской Федерации вправе самостоятельно заключать трудовой договор с 16 лет.
Вместе с тем работа в определенных сферах — в ночных клубах и игорном бизнесе — допустима не раньше наступления совершеннолетия (18 лет).
В определенных случаях подростки могут начать трудиться и раньше, например, с 14 лет при письменном согласии опекунов (родителей), если речь идет о легком труде в свободное от получении образования время.
В ситуациях, когда родители против того, чтобы подросток работал, надлежит учесть мнение самого ребенка и органов опеки, цитирует Роструд РИА Новости.
Ранее Роструд дал разъяснения по процедуре оплаты труда сотрудников, выполняющих помимо собственных обязанностей еще и работу коллег, которые ушли в отпуск.
Читайте также: Юрист объяснил, как работнику получить компенсацию, если ему не дали отпуск
Эксклюзивы Почему нельзя полностью подчиняться мужчине в отношениях Покупатель умер после задержания в ТЦ «Сити Молл» в Петербурге: как это произошло и кто виноват «Все не так однозначно»: какое наказание грозит охранникам ТЦ в Петербурге В РФ предложили ввести госпошлину за каждую попытку сдачи экзамена на права: плюсы и минусы Могут ли уволить за частые перекуры
Вечерка ТВ Надо обсудить. Кто обязан убирать снег? Интервью с председателем правления ТСЖ Инной Гориславцевой Полицейский с Петровки. Выпуск 53 Надо обсудить. Кого работодатель может отправить к психиатру? Интервью с партнером кадровой компании Владиславом Быхановым Преображенский клуб. «Будущее России. От идеи к воплощению»
