Россияне пожаловались на наказания за нарушение офисного дресс-кода
Большинство российских компаний наказывают сотрудников за несоблюдение дресс-кода, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter.
Так, 59 процентов респондентов рассказали, что за нарушение дресс-кода следует устное замечание. 11 процентов заявили о денежных штрафах, четыре процента допустили официальный выговор. Лишь 17 процентов опрошенных заявили, что наказание не последует.
В целом у 11 процентов респондентов есть дресс-код на рабочем месте. В 12 процентах случаев сотрудники обязаны носить выданную работодателем форму. 23 процента отметили наличие лишь самых общих требований к одежде (чистая, опрятная).
Чаще всего дресс-код встречается в Ханты-Мансийском автономном округе — 39 процентов. В Тверской области, напротив, высок показатель отсутствия дресс-кода — 24 процента.
Исследование HeadHunter проводилось с 11 по 25 июля среди 8317 россиян, сообщает РИА Новости.
Ранее руководитель практики юридической компании «Интеллект» Анна Устюшенко рассказала, насколько законны требования по дресс-коду и можно ли их проигнорировать.
Читайте также: Коллектив и дресс-код: что привлекает молодых москвичей при выборе работы
Эксклюзивы Как защитить ребенка от интернет-мошенников в 2026 году Как понять, что болит сердце: четыре главных маркера от кардиолога Как вывезти эту жизнь: писатель Герман Садулаев — о каноне военной прозы и магистральных дорогах судьбы Кому проиндексируют пенсию 1 августа и на сколько: объясняет финансовый аналитик Кому положена бесплатная няня в России
Спецпроекты
