Россияне пожаловались на наказания за нарушение офисного дресс-кода
Большинство российских компаний наказывают сотрудников за несоблюдение дресс-кода, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter.
Так, 59 процентов респондентов рассказали, что за нарушение дресс-кода следует устное замечание. 11 процентов заявили о денежных штрафах, четыре процента допустили официальный выговор. Лишь 17 процентов опрошенных заявили, что наказание не последует.
В целом у 11 процентов респондентов есть дресс-код на рабочем месте. В 12 процентах случаев сотрудники обязаны носить выданную работодателем форму. 23 процента отметили наличие лишь самых общих требований к одежде (чистая, опрятная).
Чаще всего дресс-код встречается в Ханты-Мансийском автономном округе — 39 процентов. В Тверской области, напротив, высок показатель отсутствия дресс-кода — 24 процента.
Исследование HeadHunter проводилось с 11 по 25 июля среди 8317 россиян, сообщает РИА Новости.
Ранее руководитель практики юридической компании «Интеллект» Анна Устюшенко рассказала, насколько законны требования по дресс-коду и можно ли их проигнорировать.
Читайте также: Коллектив и дресс-код: что привлекает молодых москвичей при выборе работы
Эксклюзивы Как заставить себя работать, когда вообще ничего не хочется Треш-блогершу Юлию Финесс задержали в Москве: обвинения в педофилии, пропаганда наркотиков и отношения с Пашей Техником Для чего полезны тыквенные семечки и сколько их можно съедать в день Какие законы вступают в силу с 1 октября Магнитные бури в сентябре 2025: влияние на здоровье, опасность
