пт 15 ноября 04:34
Связаться с редакцией:
Вечерка ТВ
- Город

Стало известно, почему работодатели скрывают размер зарплаты в вакансиях

Садовничий отреагировал на слухи о возможном уходе с поста ректора МГУ

В Кремле определили сроки большой пресс-конференции Путина

СМИ опубликовали последние слова стрелка в колледже Благовещенска

Почти 20 новых мостов появятся в столице до 2023 года

Отец «пьяного» мальчика прокомментировал освобождение Алисовой

Названа причина убийства чемпиона мира по тайскому боксу Боляна

Вокалист Scorpions спел свой хит с уличным музыкантом в Киеве

Филолог рассказал, как необычные имена становятся банальными

Робертино Лоретти спел свою легендарную «Ямайку» 57 лет спустя

СМИ назвали причину смерти аспирантки СПбГУ

Флорист перечислила растения, которые опасно держать дома

Пресняков-старший объяснил секрет долгого брака ленью

Священник рассказал, как помочь мужчинам жить дольше

Как спустя 50 лет Камилла Паркер-Боулз заполучила принца Чарльза

Стало известно, почему работодатели скрывают размер зарплаты в вакансиях

Кадр из фильма «Офис»

Существует ряд причин, по которым работодатели намеренно не указывают в описании вакансий точный размер заработной платы, говорится в исследовании сервиса Superjob, опубликованном во вторник, 29 октября.

Так, согласно опросу, 65 процентов начальников используют формулировку «зарплата по договоренности», чтобы установить размер дохода сотрудника после собеседования. 32 процента ограничиваются этой отметкой, если вакансия предполагает сдельную или бонусную оплату труда. 26 процентов — в целях изучения ожидания по зарплате соискателей с последующим установлением конкурентной зарплаты.

При этом 11 процентов работодателей указывают денежное вознаграждение «по договоренности» по той причине, что оно оказывается ниже среднего по рынку. Еще 18 процентов — чтобы конкуренты или сотрудники самой компании не были в курсе размера зарплаты. Другие 14 процентов — в целях экономии средств.

Ранее работодатели и сотрудники оценили идею сна в рабочее время.

Читайте также: Работодатели вспомнили самых странных соискателей, приходивших на собеседование

Новости СМИ2

Михаил Бударагин

Павлик жил, Павлик жив

Алексей Зернаков

Руки прочь от реконструкции

Юрий Козлов писатель, главный редактор «Роман-газеты»

Защита «длинного чулка»

Анатолий Сидоров 

Эпоха наглости и хамства

Ксения Ефимкова 

Пить и не стесняться

Оксана Крученко

Эгоистки с прицепом

Александр Лосото 

Литература без срока годности

Екатерина Рощина

Искусство с молоком матери

Никита Миронов  

Избави нас от дилетантов

Вторая жизнь отходов. Как промышленность использует выброшенный мусор

Путают наречия и порядок слов в предложении

Cемиклассница победила соперников и побила рекорд

Научись играть на укулеле