Роструд рассказал о способе продлить новогодние праздники
Праздники по случаю Нового года можно продлить за счет присоединения к ним отпуска. О том, как это можно сделать, рассказали в Роструде в среду, 20 ноября.
В организации напомнили, что в рамках Трудового кодекса сотрудник может уйти в отпуск через полгода работы. В последующие годы, однако, работник вправе требовать отдых в любое время, но с учетом заранее составленного графика отпусков, утверждаемого работодателем.
Уточняется, что такой график должен быть разработан по меньшей мере за две недели до Нового года. Если оговорить свой отпуск с начальством и сделать это своевременно, новогодние каникулы можно существенно продлить, пишет «Российская газета».
Ранее психолог и фитнес-тренер рассказали, чем может быть опасен пассивный отдых на диване и пляже.
Читайте также: Где представителям разных знаков зодиака встретить Новый год, чтобы он был удачным
Эксклюзивы Создатель «Бурана» Владимир Скороделов: Придет время, и наш вклад в космос окупится Хотят знать о нас все: почему необанки с единой экосистемой «от перевода до доставки» становятся популярнее 1,6 миллиона тонн за год: как Москва сортирует отходы и почему многие делают это неправильно «Пища богов»: почему замороженная малина в шоколаде — главный десерт этого лета Покусала собака: как действовать, объясняет юрист
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
