Роструд рассказал о способе продлить новогодние праздники
Праздники по случаю Нового года можно продлить за счет присоединения к ним отпуска. О том, как это можно сделать, рассказали в Роструде в среду, 20 ноября.
В организации напомнили, что в рамках Трудового кодекса сотрудник может уйти в отпуск через полгода работы. В последующие годы, однако, работник вправе требовать отдых в любое время, но с учетом заранее составленного графика отпусков, утверждаемого работодателем.
Уточняется, что такой график должен быть разработан по меньшей мере за две недели до Нового года. Если оговорить свой отпуск с начальством и сделать это своевременно, новогодние каникулы можно существенно продлить, пишет «Российская газета».
Ранее психолог и фитнес-тренер рассказали, чем может быть опасен пассивный отдых на диване и пляже.
Читайте также: Где представителям разных знаков зодиака встретить Новый год, чтобы он был удачным
Эксклюзивы Погода в Москве на неделю с 28 апреля по 4 мая Нормативы времени на выполнение домашних заданий: как это будет работать Можно ли детям работать с 14 лет Почему нельзя убираться в церковные праздники «Японская Ванга» Ре Тацуки: предсказания в комиксах Погода в Москве на неделю с 28 апреля по 4 мая Нормативы времени на выполнение домашних заданий: как это будет работать
Проще, чем кажется Как защититься от укусов клещей Как выбрать речной круиз Как получить пособия по больничному и материнству для предпринимателей Материнский капитал: на что можно использовать и что нужно, чтобы получить Как распознать поддельное письмо от госуслуг: мошенники меняют адрес отправителя Как защититься от укусов клещей Как выбрать речной круиз
Спецпроекты
