Роструд рассказал о способе продлить новогодние праздники

Праздники по случаю Нового года можно продлить за счет присоединения к ним отпуска. О том, как это можно сделать, рассказали в Роструде в среду, 20 ноября.

В организации напомнили, что в рамках Трудового кодекса сотрудник может уйти в отпуск через полгода работы. В последующие годы, однако, работник вправе требовать отдых в любое время, но с учетом заранее составленного графика отпусков, утверждаемого работодателем.

Уточняется, что такой график должен быть разработан по меньшей мере за две недели до Нового года. Если оговорить свой отпуск с начальством и сделать это своевременно, новогодние каникулы можно существенно продлить, пишет «Российская газета».

Ранее психолог и фитнес-тренер рассказали, чем может быть опасен пассивный отдых на диване и пляже.

Читайте также: Где представителям разных знаков зодиака встретить Новый год, чтобы он был удачным