Роструд рассказал о способе продлить новогодние праздники
Праздники по случаю Нового года можно продлить за счет присоединения к ним отпуска. О том, как это можно сделать, рассказали в Роструде в среду, 20 ноября.
В организации напомнили, что в рамках Трудового кодекса сотрудник может уйти в отпуск через полгода работы. В последующие годы, однако, работник вправе требовать отдых в любое время, но с учетом заранее составленного графика отпусков, утверждаемого работодателем.
Уточняется, что такой график должен быть разработан по меньшей мере за две недели до Нового года. Если оговорить свой отпуск с начальством и сделать это своевременно, новогодние каникулы можно существенно продлить, пишет «Российская газета».
Ранее психолог и фитнес-тренер рассказали, чем может быть опасен пассивный отдых на диване и пляже.
Читайте также: Где представителям разных знаков зодиака встретить Новый год, чтобы он был удачным
Эксклюзивы Почему утром неприятно пахнет изо рта, даже если идеально почистил зубы на ночь Почему возникают мешки под глазами и как их убрать «Открыли авангардистов миру»: специалист отдела зарубежных выставок Третьяковки — о работе в сложные времена Консьерж-терапия: почему программисты бегут от дистанционной работы в администраторы ИИ как фактор войны: почему борьба за нейросети стала важнее танков и границы стерлись
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
