Роструд рассказал о способе продлить новогодние праздники
Праздники по случаю Нового года можно продлить за счет присоединения к ним отпуска. О том, как это можно сделать, рассказали в Роструде в среду, 20 ноября.
В организации напомнили, что в рамках Трудового кодекса сотрудник может уйти в отпуск через полгода работы. В последующие годы, однако, работник вправе требовать отдых в любое время, но с учетом заранее составленного графика отпусков, утверждаемого работодателем.
Уточняется, что такой график должен быть разработан по меньшей мере за две недели до Нового года. Если оговорить свой отпуск с начальством и сделать это своевременно, новогодние каникулы можно существенно продлить, пишет «Российская газета».
Ранее психолог и фитнес-тренер рассказали, чем может быть опасен пассивный отдых на диване и пляже.
Читайте также: Где представителям разных знаков зодиака встретить Новый год, чтобы он был удачным
Эксклюзивы Екатерины и Александры якобы чаще выгорают на работе: так ли это на самом деле Режиссер Марина Брусникина: Театр должен открывать новые имена Эффективная помощь: лечение самого высокого уровня доступно маленьким пациентам со всей страны Неочевидные признаки деменции Что делать, если из багажа украли деньги или ценные вещи: куда обращаться, можно ли вернуть свои вещи
Проще, чем кажется Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
