Названо число работодателей, не планирующих проводить новогодний корпоратив
Сюжет:
Новый год – 2020
Больше трети (38 процентов) работодателей не планируют проводить корпоративы для сотрудников на Новый год и еще 47 процентов не видят необходимости в организации подобных торжеств. Об этом говорится в исследовании «Работы.ру», итоги которого публикует RT в четверг, 5 декабря.
По данным аналитиков, еще два процента опрошенных работодателей признались, что не успели заняться подготовкой к корпоративу, в связи с чем праздник не состоится.
Среди тех, у кого новогоднее застолье на работе все же планируется, 77 процентов респондентов отметили, что оно будет проводиться на внешней площадке. Оставшиеся 23 процента намерены веселиться прямо в офисе.
Подавляющее большинство (85 процентов) пообещали предоставить спиртные напитки к столу на корпоратив.
Эксперты также поинтересовались, видят ли работодатели в этом «празднике» своеобразный способ укрепления отношений с коллегами (тимбилдинг). 39 процентов участников опроса ответили утвердительно и еще 15 выразили уверенность, что совместное торжество на работе позволит сотрудникам лучше познакомиться друг с другом. По мнению двух процентов опрошенных, новогоднее застолье в рабочей атмосфере поможет новичкам в компании привыкнуть к новым лицам.
Как отметили в агентстве, к вышеуказанным выводам удалось прийти после анализа ответов 700 представителей российских организаций (менеджмент, HR-директоры, рекрутеры, HR-специалисты).
Ранее стало известно, сколько стоит заказать известных артистов на новогодний корпоратив.
Читайте также: Что больше всего оскорбляет людей во время новогодних корпоративов
Эксклюзивы Какие запреты действуют для женщин в Афганистане Затянувшиеся праздники: почему важно избавиться от новогодней елки и как это грамотно сделать Чем полезен борщ и как его лучше готовить Что пересаживают людям от животных и почему органы свиньи похожи на человеческие Что можно и чего нельзя делать в Крещенский сочельник
