Главное
Истории
«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Опрос показал отношение россиян к удаленке

Сюжет: 

БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Общество
Опрос показал отношение россиян к удаленке
Фото: Алексей Орлов / Вечерняя Москва

Свыше трети, 37 процентов, российских компаний не собираются переводить сотрудников на удаленный режим работы. Об этом свидетельствуют результаты исследования рекрутингового сервиса HH.ru.

Как показал опрос представителей компаний, 30 процентов пока не приняли решения относительно перевода работников на удаленку. Вместе с тем 16 процентов работодателей не ввели каких-либо защитных мер для офисных сотрудников.

Среди опрошенных представителей бизнеса в 16 процентах компаний после летнего смягчения антикоронавирусных ограничительных мер так и не вернули сотрудников с удаленного на обычный, присутственный, режим работы. В 44 процентах фирм полностью вернулись к прежнему формату.

Среди соискателей и сотрудников компаний, опрошенных HH.ru, 83 процента признались, что им больше нравится работать удаленно. При этом 44 процента опрошенных указывают, что не хотели бы возвращаться в офисы из страха за свое здоровье, 32 процента не желают работать в масках и перчатках.

По данным рекрутингового сервиса Superjob, к 8 октября 63 процента компаний не перевели на удаленку ни одного сотрудника из своего штата. Участники этого исследования в 36 процентах случаев заявляли, что удаленная работа более эффективна, чем офисная. 34 процента респондентов признали, что не видят разницы, пишут «Известия».

Ранее столичный психолог рассказала, как избежать беспокойства в период перехода на удаленный режим работы.

Читайте также: Власти Москвы ответили на вопросы о переводе сотрудников на удаленку

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.