Главное
Истории
«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Секрет успеха. Анна Музыченко

Секрет успеха. Анна Музыченко

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

23 февраля: праздник мужества и чести // Вечерняя Москва

23 февраля: праздник мужества и чести // Вечерняя Москва

Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Москва-80: Олимпиада, которую помнят сердцем // Вечерняя Москва

Аналитики оценили экономию компаний от перехода на удаленку

Финансы
Аналитики оценили экономию компаний от перехода на удаленку
Фото: pixabay.com

Перевод десяти сотрудников на удаленный режим работы способен сэкономить российской компании примерно два миллиона рублей в год. К такому выводу пришли специалисты из Российской экономической академии имени Г. В. Плеханова.

Для своих расчетов аналитики использовали данные о компаниях, арендующих стандартные рабочие места в офисе среднего класса.

Как показали опросы, проведенные рекрутинговым сервисом hh.ru, в 41 проценте компаний сотрудники окончательно вернулись на работу в офисы. Среди региональных организаций показатель достигает 54 процентов, уточнила руководитель службы исследований платформы Мария Игнатова. На удаленном режиме работы остались 58 процентов компаний.

Несмотря на смягчение и постепенное снятие ограничительных мер, введенных из-за пандемии коронавирусной инфекции, количество вакансий с постоянным дистанционным форматом увеличивается — с 25–30 тысяч осенью 2020 года до 46 тысяч в феврале 2021 года.

Комбинированный формат работы и постоянную удаленку планируют ввести практически во всех банках и страховых компаниях из числа 50 крупнейших в России, представители которых приняли участие в соответствующем опросе.

Руководители компаний поясняют, что подобный формат позволяет не только сэкономить на аренде офисных площадей. С переходом на удаленку сотрудники реже уходят на больничный. Также расширились возможности по найму работников из других регионов, причем становится меньше заметна разница в часовых поясах.

Как отметил аналитик компании «Фридом Финанс» Евгений Миронюк, ощутимая выгода может проявиться позже, когда снизятся расходы, связанные с цифровизацией и адаптацией персонала, а также в полной мере проявится эффект экономии на аренде помещений и других затратах. Это однозначно затронет организации с большим штатом офисных сотрудников, имеющих высокий уровень цифровых компетенций, цитируют эксперта «Известия».

Ранее стало известно, что более 700 тысяч москвичей остаются на дистанционной работе.

Читайте также: Спрос на удаленную работу в Москве вырос в пять раз с начала года

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.