Роструд объяснил, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Сотрудник организации может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Об этом в понедельник, 14 июня, сообщили в Роструде.
Денежные средства выплатят только в двух случаях — если ежегодный отпуск работника превышает 28 календарных дней или при увольнении. Причем в первом случае работодатель может заменить дополнительную часть отпуска деньгами.
Чтобы определить сумму денежной компенсации, нужно посчитать неиспользованные выходные, а также средний заработок за прошедший год. Непотраченные дни отпуска умножают на заработанную сумму и получают размер компенсации, пишет «Российская газета».
Ранее эксперт по трудовому праву рассказал, когда выгоднее брать отпуск.
Читайте также: Хочется уволиться: почему часто менять место работы опасно для карьерного роста
Эксклюзивы Российский препарат от рака: что известно «Следил за женой»: эксперты оценили поведение Чумакова на скандальном интервью Убийство участника «Дома-2» Лукина: как он получил 50 ножевых и почему подозревают участника КВН Берестового Чем коронки отличаются от виниров: как выбрать, польза для зубов, мнение стоматолога Врач Кузнецова объяснила, был ли у Трахтенберг шанс выжить после осложнений диабета Российский препарат от рака: что известно «Следил за женой»: эксперты оценили поведение Чумакова на скандальном интервью
Проще, чем кажется Сертификат на технические средства реабилитации: как оформить, как подать заявление Как распознать поддельное письмо от госуслуг: мошенники меняют адрес отправителя Как защититься от укусов клещей Пожизненная рента: как получить деньги и не остаться без квартиры Как сэкономить на покупке мяса для шашлыка Сертификат на технические средства реабилитации: как оформить, как подать заявление Как распознать поддельное письмо от госуслуг: мошенники меняют адрес отправителя
