Юрист рассказал о возможности отстранения не желающих прививаться сотрудников
Сотрудники, которые работают в сфере услуг и отказываются прививаться от коронавируса, должны быть отстранены работодателем от исполнения обязанностей без сохранения зарплаты. Сотрудники, имеющие противопоказания к прививке, должны быть отстранены от работы, но с сохранением двух третей зарплаты. Об этом заявил полномочный представитель правительства РФ в высших судебных инстанциях и юрист Михаил Барщевский.
— С учетом той ситуации, которая складывается с коронавирусом в Москве и Московской области, с учетом распоряжения, подписанного главным санитарным врачом Москвы, и таким же в Московской области, работодатели обязаны отстранить от работы сотрудников, которые не привились, — утверждает он.
По его словам, работники сами принимают решение, прививаться им или нет, но если они не вакцинируются, будут отстранены без заработной платы. Исключение составят работники с медицинскими противопоказаниями к вакцинам — их отстранят с сохранением двух третей зарплаты.
Также Барщевский рассказал, что предоставление поддельного сертификата о противопоказаниях влечет за собой ответственность.
— Но хочу подчеркнуть, что в данной ситуации «левая» справка о наличии противопоказаний образует состав уголовного преступления, поскольку является документом, дающим права и освобождающим от обязанностей, — заявил юрист в разговоре с агентством городских новостей «Москва».
