Главное
Карта городских событий
Смотреть карту
Сторис
Культовые платья в истории моды

Культовые платья в истории моды

Билет на аттракцион ценою в жизнь

Билет на аттракцион ценою в жизнь

Звездная реклама возвращается в запрещенную соцсеть

Звездная реклама возвращается в запрещенную соцсеть

Виктор Цой — каким его знали друзья

Виктор Цой — каким его знали друзья

Скандальные разводы футболистов

Скандальные разводы футболистов

Дебоширы в самолетах

Дебоширы в самолетах

Безопасность детей на воде

Безопасность детей на воде

Аферисты в Тиндере

Аферисты в Тиндере

Автор эссе «Как убить своего мужа» убила мужа

Автор эссе «Как убить своего мужа» убила мужа

Новый образ беременности

Новый образ беременности

Названы три категории людей, которых не могут уволить при сокращении штата

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Общество
Названы три категории людей, которых не могут уволить при сокращении штата
Фото: pixabay.com

Некоторых сотрудников невозможно уволить по сокращению штата. Об этом в разговоре с «Вечерней Москвой» сообщила юрист по трудовому праву Ольга Петрова.

По ее словам, к таким категориям сотрудников относятся беременные женщины, работники с детьми и единственные кормильцы в многодетной семье.

Кроме того, рассказала юрист, если к моменту увольнения по сокращению штата работник находится на официальном больничном, его не могут сократить до закрытия больничного листа.

Еще один важный момент — работодатели не могут уволить своих сотрудников по сокращению штата одним днем, отметила Петрова.

— Работодатель может говорить все что угодно. Например, человеку могут предложить уволиться по соглашению сторон день в день, но это не связано с сокращением штата. Соглашение сторон — это когда обе стороны подписывают соответствующий документ. Иногда бывает договорная компенсация при таком увольнении. Такое соглашение возможно на любом этапе развития организации — это совсем другая статья, — пояснила эксперт.

Российский рынок труда оказался в новых условиях, ситуация на нем стремительно меняется. Во многом это связано с тем, что западные компании массово объявляют о приостановке своей деятельности в нашей стране. «Вечерняя Москва» поговорила с экспертом и проанализировала исследование сервиса по поиску работы HeadHunter, чтобы понять, какие вакансии наиболее востребованы и стоит ли менять сферу деятельности в нынешних обстоятельствах.

Подкасты