Молодых врачей хотят распределять принудительно
Разговоры о том, что надо вернуть советскую систему принудительного распределения выпускников медицинских вузов, ведутся давно. Соцопросы стабильно показывают, что эту идею поддерживает больше половины граждан. А что? Молодые врачи будут работать там, где они особенно нужны. Поедут, как в той песне, за туманом и за запахом тайги.
Помните старый фильм «Коллеги»? Романтика же! Вот вам и решение острейшей проблемы нехватки кадров в российском здравоохранении.
Первый подобный проект внесли в Государственную думу пять лет назад. Минздрав отнесся к затее без энтузиазма: «Неосуществимо». И все это время вместо принудиловки продвигал целевой набор студентов, которые предварительно заключают договор с будущим работодателем. По словам премьер-министра Михаила Мишустина, целевики сейчас составляют 90 процентов от общего числа обучающихся. Однако желание вернуть обязательное распределение не пропало. И вот еще одна попытка обратить время вспять: в Госдуме разработали законопроект, предусматривающий трехлетнюю отработку для молодых врачей. Речь, правда, лишь о тех, кто выучился за счет государственного бюджета. Отказавшиеся должны будут выплатить штраф в двукратном размере расходов на их обучение. Молодому специалисту он точно не по карману.
Вообще-то предполагается, что на бюджетные места принимают самых подготовленных абитуриентов, отличников. Бесплатное обучение становится наградой за усердие. А теперь выходит, что бюджет невыгоден, у целевиков штраф за отказ от отработки вдвое меньше. Разница — несколько миллионов рублей. Да и с учебой не надо напрягаться: заключить целевой договор можно с низкими баллами ЕГЭ. И еще одно соображение общего плана. Можно ли назвать бесплатным образование, за которое все равно придется рассчитываться — либо деньгами в двойном размере, либо работой в крайне непривлекательных условиях? Может, честно признать, что на врача бесплатно больше не учат? Очевидно, что специалисты не едут в глубинку из-за низких зарплат и изматывающей работы за себя и за того парня, который нашел работу получше. Плюс — бытовые неудобства, слабенькая социальная инфраструктура, невозможность профессионального роста, отсутствие современной аппаратуры. Если всерьез всем этим заняться, начать создавать достойные условия, врачи появятся. Но на это нужны деньги. А хочется все решить по мановению волшебной палочки, без затрат и лишних усилий. И мы слышим, что надо воспитывать молодых, чтобы не рвались в столицы за длинным рублем. Или просто заставить их работать, где скажут.
В советское время так распределяли всех — врачей, учителей, инженеров, это была важная часть плановой социалистической экономики. В то время идея служения обществу пользовалась куда большей популярностью. Ведь в Советском Союзе образование было действительно бесплатным. Вузы не тянули со студентов миллионы, целевых договоров заключалось мало — в основном с абитуриентами из регионов, не имевших своего медицинского института. Да и деньги повсюду платили более или менее одинаковые, за исключением Севера и Дальнего Востока, где врачи зарабатывали намного больше, чем в Москве.
Трудно представить, как покажет себя советское крепостное право в рыночной экономике, да еще при трудовом законодательстве, которое не позволяет штрафовать потенциального работника. Сколько будет врачей-отказников? Для справки: сегодня каждый третий из окончивших целевую ординатуру так и не появляется на своем рабочем месте. А сколько выпускников принесут справки о своих тяжких болезнях и противопоказаниях к смене климата? С каких доходов «нарушители» должны будут оплачивать штрафы, если им позволено работать только по распределению и нигде больше? Ну и, наконец, самое главное: не отобьет ли у молодежи такой закон желание вообще идти в медицину?
Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции
