- Город

Главная страница ВМ

Сергей Собянин рассказал о важности строительства Юго-Восточной хорды

США рассказали об инциденте с российским генералом в Сирии

Ночь на 24 января в Москве стала самой холодной за текущую зиму

Синдром «ждули»: почему женщины выбирают в мужья заключенных

Новые лица правительства России: коротко о вице-премьерах

В словах Водонаевой нашли признаки уголовного преступления

«Он почти не изменился»: одноклассник рассказал, каким был Мишустин

Елизавета II отобрала у Маркл подаренное на свадьбу кольцо

Станут ли россияне жить лучше после отмены комиссии за ЖКУ

Будет ли зима в Москве: Росгидромет сделал окончательный прогноз

«Страшно представить, что было внутри»: очевидец о трагедии в пермском отеле:

Протоиерей объяснил, сколько святая вода сохраняет свои свойства

Брежнева ответила фотографией на слухи о разводе с Меладзе

Семья — двигатель капитализма. Ведь она работает на себя, а значит, на всех

В нашем бизнесе участвуют моя жена, два брата, их жены. В нашем личном бизнесе принципиальные решения принимаю я, веду переговоры. Самое рабочее звено — жена: она более терпеливая, дотошная, ответственная. Одно время у нас были очень серьезные проблемы, приходилось отдавать долги, не спали по ночам. Потом все утряслось, и этот период не только дал новый толчок в понимании бизнеса, но и чрезвычайно укрепил нашу семью.

Я понимаю: пока большинство относится к идее семейного бизнеса скептически. Мол, не надо путать работу и дом, в семье раздоры и скандалы, здесь каши не сваришь. На самом деле это массовое мнение выстраивается под воздействием отдельных публичных скандалов, кинофильмов. Хороший опыт средства массовой информации как-то тиражировать не привыкли. Напрасно, систему корпоративного управления разрушить гораздо сильнее. Очень четко понимаешь сильные и слабые стороны каждого члена семейной фирмы. Извините, по закону наемный сотрудник работает восемь часов в сутки. Семья вкалывает сама на себя, такой коллектив может трудиться, если надо, и по 16 часов. Зачастую, особенно на начальном этапе, каждый совмещает сразу несколько специальностей — например, бухгалтера, юриста. Получается приличная экономия. Естественно, когда бизнес растет, какие-то специалисты приглашаются со стороны.

Вы спросите: а как наказывать родного сотрудника, если он провинился? Конечно, система корпоративного управления поначалу страдает. Но в мире уже давно выработаны критерии управления именно семейным бизнесом. Этому просто надо учиться. Семейный бизнес должен резко развиваться. Например, такая проблема. Коммерсанты, создававшие бизнес в 90-е годы, должны передавать его по наследству. Но далеко не все наследники готовы встать у руля управления компании. Мы будем вырабатывать рецепты — это вопрос времени.

 

 

 

 

Новости СМИ2

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Исполнение желаний. Как человеку обрести то, что ему необходимо

Антон Крылов

Спасибо новому министру культуры за незабываемое шоу

Екатерина Рощина

Счастливы вместе, но некоторые — счастливее

Марат Хуснуллин, заместитель председателя правительства РФ

Важно ставить высокую планку

Анатолий Горняк

Коллекторы займутся ЖКХ

Юрий Смолкин, врач

Стоит ли бояться китайского вируса

Георгий Бовт

Премьер и его команда

Новый Ноев ковчег. Ученые МГУ разрабатывают уникальный проект

Если одерживать легкую победу, прогресса не добиться

Нужно уметь рассуждать

Школьники открыли астероид