В прошлом году по инициативе Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы был проведен опрос более 220 тысяч москвичей — инвалидов трудоспособного возраста для выявления их заинтересованности в работе. Явное желание взаимодействовать с центрами занятости по поиску подходящих вакансий изъявили более 40 тысяч человек.

На сегодняшний день, по нашим данным, в столице проживают 229 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из них работающих — около 50 процентов. И сейчас мы поставили перед собой цель до конца года обеспечить работой 79 тысяч москвичей с ограниченными возможностями здоровья. Это 34 процента из числа всех инвалидов, проживающих в столице.

Возможности для этого есть. В банке вакансий службы занятости населения 3500 предложений, доступных для этой категории граждан, со средней зарплатой 38 тысяч рублей. Но в целом разброс заработной платы большой, и где-то ее размер достигает даже 140 тысяч рублей. Набор профессий тоже достаточно широкий. Департамент также ведет с работодателями большую работу по трудоустройству инвалидов.

Еще одно новшество — организация мобильных групп специалистов по трудоустройству. В том случае, если человек сам не может прийти в центр занятости, сотрудники центра приедут к нему домой и оформят все документы.

С инвалидами и работодателями мы взаимодействуем в режиме не только поиска подходящих вакансий, но и так называемых профессиональных отборов. Речь идет о том, что мы не просто направляем человека на собеседование к работодателю, а устраиваем мини-ярмарки вакансий, где осуществляется конкурсный отбор из кандидатов.

Набирает обороты движение «Абилимпикс» — очень интересный опыт профориентации, мотивации, социализации и трудоустройства людей с инвалидностью. Это конкурс профессионального мастерства, благодаря которому работодатели имеют возможность прийти и посмотреть в деле каждого человека с ограниченными возможностями здоровья. И если на первом чемпионате «Абилимпикс» было только 13 компетенций, в которых приняли участие 100 конкурсантов из числа студентов и специалистов, то уже на третьем чемпионате, который состоялся в мае этого года, было 65 компетенций для студентов и специалистов и 18 компетенций для школьников, в которых приняли участие более 700 конкурсантов.

Что касается ребят, которые получили призовые места, то здесь довольно много настоящих историй успеха — наши участники чемпионата теперь реализуют себя в таких сферах, как дизайн, флористика, парикмахерское искусство, некоторые работают на телевидении. Это новая нестандартная форма, которая позволяет учесть интересы работодателей, потому что им нужны эффективные работники. А ребята с инвалидностью на чемпионате показывали даже более высокие результаты, чем участники похожего конкурса WorldSkills для обычных ребят.

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции