чт 24 октября 05:41
Связаться с редакцией:
Вечерка ТВ
- Город

Главная страница ВМ

Сергей Собянин призвал москвичей предложить идеи по улучшению парков

Стоимость родового сертификата в России планируют увеличить

Назначен новый глава Департамента труда и соцзащиты населения

Малышева рассказала, когда вернется к съемкам после госпитализации

Как будут отдыхать россияне на ноябрьские праздники

Синоптики предупредили метеозависимых о риске природной гипоксии

Что стало с «Норд-Остом» после теракта

Турция отказалась считать операцию в Сирии завершенной

Кинолог рассказал, чем лучше кормить собак

«Готовим законопроект о запрете аниме»: как японцы обидели Поклонскую

Врач заявил о пагубном влиянии кофе на иммунитет

Чем опасно долгое использование смартфона

Михаил Ефремов: Горбачев спас Россию

Леонид Ольшанский

Трудовая инспекция поможет вернуть зарплату

Меня часто спрашивают: что делать, если я работаю в небольшой частной компании, а зарплату задерживают или вообще не платят?

Во-первых, если зарплату не выплачивают более двух месяцев, то, скорее всего, платить не будут и дальше. Поэтому из этой организации уже можно увольняться.

Во-вторых, самым главным органом, который контролирует трудовые отношения вообще и выплату заработной платы в частности, является Государственная инспекция труда. Туда нужно обращаться в первую очередь. Там работают высококвалифицированные юристы, которые специализируются на трудовом законодательстве. Поэтому я рекомендую, чтобы каждый сотрудник, которому не платят зарплату, писал от себя, чтобы специалисты трудовой инспекции понимали, что это не разовая, а систематическая история. Трудовая инспекция может наложить на организацию, которая не выплачивает зарплату своим сотрудникам, очень крупные штрафы.

Фундамент любых гражданских дел закладывается долгие месяцы, а то и годы. Но прежде всего вы должны иметь при себе копию приказа о зачислении, а также важнейший документ — договор. В нем прописывается, что фирма вас зачисляет на ту или иную должность, когда выплачиваются зарплата и аванс и так далее.

За невыплату зарплаты можно привлечь к уголовной ответственности / https://pixabay.com

За невыплату зарплаты можно привлечь к уголовной ответственности

ФОТО: https://pixabay.com

Ни одна отрасль права — уголовная, гражданская, земельная и другие — не связана так с психологией личности, как трудовое право. Если трудовые отношения не сложились, то вас под любым предлогом уволят. Поэтому надо решить для себя главный стратегический вопрос: или вы будете вести переговоры с руководством, которые в данном случае ни к чему хорошему не приведут, или воевать. Если собираетесь воевать, тогда нужно понимать, что это надолго.

Кстати, за невыплату зарплаты можно привлечь к уголовной ответственности. В этом случае нужно писать заявление на имя прокурора вашего района. Большую помощь следователю в данном случае окажут специалисты трудовой инспекции. Они могут документально подтвердить долги по зарплате, накопленные организацией. Поэтому, если вы хотите возбудить уголовное дело в отношении недобросовестного работодателя, сперва обратитесь в трудовую инспекцию.

Следует уточнить, что по решению Верховного суда России отсутствие договора не является основанием для отказа в выплате заработной платы. Допуск до работы — прямое доказательство сложившихся трудовых отношений. Свидетельские показания, чеки и любые другие подтверждения того, что у вас сложились трудовые отношения с какой-либо фирмой, помогут в борьбе за ваши кровные. Поэтому боритесь и отстаивайте свои права, даже если вам говорят, что в этом нет смысла.

Мнение автора колонки может не совпадать с точкой зрения редакции «Вечерней Москвы»

Новости СМИ2

Сергей Лесков

Все, что требует желудок, тело и ум

Екатерина Головина

Женщина, которая должна

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Чтобы быть милосердным, деньги не нужны

Георгий Бовт

Верен ли российский суд наследию Александра Второго Освободителя?

Оксана Крученко

Соседи поссорились из-за граффити

Александр Никонов

Искусственный интеллект Германа Грефа

Ольга Кузьмина  

Выживший Степа и закон бумеранга