Не надо бояться учиться новому: как Москва помогает пожилым людям строить карьеру

Московская служба занятости отметила день рождения 30 октября. Как город оказывает комплексную поддержку в построении карьеры москвичам старшего поколения, узнала «Вечерняя Москва».

Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».

Для соискателей старше 50 лет доступны широкие возможности для профессиональной реализации, рассказала «ВМ» карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.

— Это может быть продолжение карьеры в привычной сфере или кардинальная ее смена через освоение новой специальности. Специально для этого в центре «Профессии будущего» создано 75 образовательных программ, ориентированных на самые востребованные профессии, что позволяет освоить новое дело с нуля всего за три с половиной месяца. В сентябре у центра «Профессии будущего» открылась собственная площадка практического обучения в Печатниках. Образовательный процесс выстроен как полный цикл: взрослые любого возраста могут освоить здесь востребованную профессию или повысить квалификацию и разряд, после чего карьерные наставники помогают подобрать работу по душе. Центр сотрудничает с более чем тремя тысячами работодателей-партнеров, — рассказала эксперт центра «Профессии будущего».

По словам специалиста, многие соискатели серебряного возраста сталкиваются с недостаточной цифровой грамотностью и сложностями в самопрезентации, как, например, использование устаревших шаблонов резюме.

— Чтобы устранить эти барьеры, карьерные наставники центра «Профессии будущего» проводят индивидуальные консультации, помогая определиться с профессиональными целями, составить конкурентоспособное резюме и подобрать актуальные вакансии. Они сопровождают кандидатов на всех этапах трудоустройства. Дополнительно на мероприятиях Открытого университета развития навыков центра «Моя карьера» люди старшего возраста учатся работать с облачными хранилищами, текстовыми редакторами, программами для создания презентаций и даже осваивают основы взаимодействия с нейросетями, — поделилась она.

Кроме того, в центре «Моя работа» благодаря разнообразным программам и персональному сопровождению помогут и тем, кто выбирает предпринимательский сценарий. В рамках консультаций горожанам помогают разработать бизнес-план, выбрать и оформить оптимальный правовой статус — самозанятость, ИП или ООО, а также дают практические советы по поиску первых клиентов. Усилить эти знания позволяют регулярные тренинги и мастер-классы от успешных практикующих бизнесменов.

Для эффективного трудоустройства людей старшего поколения в центре «Моя карьера» также существует проект «5.0». Здесь кандидаты могут расширить свои знания о современном рынке труда, адаптироваться к новым реалиям, обрести необходимые навыки поиска работы и повысить компетенции на бесплатных тренингах и мастер-классах. Наглядный пример карьерной перезагрузки — история 62-летней москвички Раисы Чертковой, которая решила кардинально изменить свой профессиональный путь.

— Работала учителем русского языка и литературы, но всегда мечтала трудиться в театре или музее. Когда воплощать свои мечты, если не сейчас? В центре «Моя карьера» мне помогли составить резюме на позицию музейного смотрителя. Результат не заставил себя ждать — я успешно прошла собеседование в Третьяковскую галерею на желаемую должность. Теперь занимаюсь тем, что мне нравится, и повышаю уровень своего образования — поделилась своей историей Раиса.

АДРЕСА

• Флагманские центры открыты по адресам: ул. Куусинена, 2, корп. 1 ул. Шаболовка, 48.,
• Специализированный центр занятости «Моя карьера»: ул. Сергия Радонежского, 1, стр. 1,
• Центр «Профессии будущего»: ул. Щепкина, 38, стр. 1,
• Официальный сайт Центра занятости населения «Моя работа»: czn.mos.ru.

КСТАТИ

На собственной площадке практического обучения в Печатниках центра «Профессии будущего» образовательный процесс выстроен как полный цикл — от обучения взрослых и студентов колледжей до выпуска готовых специалистов и их дальнейшего сопровождения на рынке труда. Взрослые могут освоить в новом центре востребованную профессию или повысить квалификацию и разряд, студенты колледжей — пройти практику от учебного заведения.

СПРАВКА

В центре «Профессии будущего» максимум за три с половиной месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудо устроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра более трех тысяч работодателей. Кроме того, здесь реализуется программа комплексной профориентации для учеников девятых классов.

Также в конце октября в России отметили День бабушек и дедушек. Они имеют законные права на времяпровождение с внуками. Это действительно закреплено в законодательстве и подразумевает, что они могут проводить с ними время, общаться и участвовать в их жизни. Но что делать, если родители препятствуют встречам? Ответ на этот вопрос «Вечерней Москве» дала адвокат Марина Артякова.