ср 16 октября 22:59
Связаться с редакцией:
Вечерка ТВ
- Город

Юрист объяснил, как работнику получить компенсацию, если ему не дали отпуск

Юрист объяснил, как работнику получить компенсацию, если ему не дали отпуск

По данным экспертов, чаще всего работу меняют граждане с низкими доходами - менее 10 тысяч рублей на человека в семье

Светлана Колоскова

В Роструде заявили, что отпуск сотрудника может быть перенесен на следующий год в том случае, когда он может негативно сказаться на ходе работы организации. Уточняется, что переносить отпуск можно в исключительных случаях и только с согласия работника. Кто может пострадать в первую очередь от отмены отпуска и как вернуть ранее потраченные на путевку деньги?

Как получить компенсацию, если не дали отпуск / Вечерняя Москва /

Как получить компенсацию, если не дали отпуск


Почетный адвокат России Леонид Ольшанский в эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» заявил, что ни одна отрасль права так не далека от юридической науки и не связана с психологией, как трудовое право:

— Если отношения не выстроены, если человек будет тыкать в правовые отношения, его выжмут любой ценой, он работать не сможет. Если учреждение государственное, там строго соблюдается право. Если это ООО, девочка в палатке работает — день закончился, деньги дали (если дали).

Он объяснил, что отпуск могут отменить в связи с производственными обстоятельствами.

— В правоохранительных органах это как-то объяснимо, в обычной жизни реже. Отмена отпуска может быть в исключительных случаях. У нас есть промежуточная инстанция, сдирающая шкуру с недобросовестного работодателя, — трудовая инспекция.

Адвокат, член коллегии адвокатов «Камаев и партнеры» Алишер Захидов:

— Единственная разумная законная причина, по которой человека могут не отпустить в отпуск, — производственная необходимость. Это относится не к офисным работникам, а к тем, кто работает в больницах, занимается уборкой урожая и прочее. В период эпидемий, массовых отравлений, ЧП на производстве, в Иркутске, например, врачи работают в три смены.

Он объяснил, что делать тем, у кого были заранее куплены путевки, но их отпуск отменили:

— Ущерб от потери работодатель может возместить надбавками, премиями и прочими выплатами. Если нет, можно поставить вопрос о возмещении ущерба из-за потерянных денег за путевки через суд.

Читайте также: Роструд перечислил основания отказа в предоставлении отпуска

Новости СМИ2

Полина Ледовских

Трудоголиков домашний очаг не исправит

Никита Миронов  

За фейки начали штрафовать. Этому нужно радоваться

Дарья Завгородняя

Чему Западу следует поучиться у нас

Дарья Пиотровская

Запретите женщинам работать

Оксана Крученко

Ради безопасности детей я готова на все. И пусть разум молчит

Екатерина Рощина

Котам — подвалы

Ирина Алкснис

Мы восхищаемся заграницей все меньше