Юрист Михеева предупредила работодателей о штрафах за низкие зарплаты с 1 января

Работодателей, которые платят сотрудникам зарплату меньше 19 242 рублей, могут начать штрафовать с 1 января 2024 года. Ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева рассказала, какая ответственность может грозить работодателям.

— По Трудовому кодексу месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, — пояснила эксперт.

Размер штрафа для должностных лиц составит от 10 до 20 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч. Тех, кто ведет предпринимательскую деятельность без образования юрлица, штраф за низкую зарплату составит от 10 до 30 тысяч рублей. Для предпринимателей-юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей, передает слова Михеевой агентство «Прайм».

Недавно Госдума приняла в первом чтении законопроект об установлении минимального размера оплаты труда в 2024 году на уровне 19 тысяч 242 рублей в месяц.

Законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму правительством в сентябре совместно с проектом федерального бюджета РФ. Среди прочего был рассмотрен бюджет внебюджетных фондов на 2024–2026 годы.

В начале октября стало известно, что зарплата бюджетников, госслужащих, а также гражданского персонала воинских частей будет увеличена на 5,5 процента. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.