Россиянкам объяснили, что делать, если на корпоративе пристает женатый коллега

Эксперт по этикету Надежда Коломацкая поделилась правилами поведения для женщин, оказавшихся объектом внимания женатых коллег на корпоративных вечеринках. По ее словам, это поведение нарушает профессиональные границы и может считаться домогательством.

— Зачастую на корпоративе бывает такое, что вам оказывает знаки внимания коллега, возможно, даже находящийся в браке. Будьте четкими и однозначными. Здесь действуют правила профессионального этикета и соблюдения личных границ. Домогательство в любой форме, тем более от женатого человека, абсолютно неприемлемо, — объяснила специалист.

Чтобы вежливо отказаться от навязчивых знаков внимания, Коломацкая посоветовала отвечать коротким и ясным отказом, подчеркивая свое чувство дискомфорта. Важно оставаться спокойной и уверенной, сохраняя четкую позицию и физическую дистанцию. Фразы вроде «посмотрим» или шутливый тон недопустимы.

Если ситуация вызывает тревогу, женщина может незаметно покинуть компанию коллеги, обратившись к другим участникам вечера. Коломацкая призвала фиксировать любые неприятные инциденты и обсудить произошедшее с надежными друзьями или специалистами, чтобы получить необходимую психологическую поддержку, сообщает Life.ru.

Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина объяснила правила участия сотрудников в корпоративных мероприятиях. Она подчеркнула, что работодатели не вправе принуждать работников посещать корпоративы, поскольку они проводятся преимущественно вне рамок трудового процесса и не входят в перечень служебных обязанностей.

Адвокат Михаил Салкин также сообщил, что сотрудника не могут уволить с должности за неподобающее поведение на корпоративе, если это является единственным основанием. Кроме того, юрист Андрей Лисов подчеркнул важность места и времени проведения мероприятия.