Юрист: Скриншоты новостей о снегопаде могут спасти от увольнения из-за опоздания
Скриншоты новостей о снегопаде могут стать дополнительным доказательством наличия уважительной причины в случае опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий. Об этом сообщила профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени Гусова Московского государственного юридического университета имени Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова.
Она отметила, что работник должен предоставить справку от коммунальных служб или районной администрации о том, что дорогу не очистили от снега.
— В качестве дополнительных доказательств невозможности вовремя прибыть на работу, исходя из материалов судебной практики, могут служить предупреждения МЧС, справки от транспортной компании о сбое в графике работы транспорта, выписка из Гидрометцентра, показания свидетелей, скриншоты из новостных лент о непогоде и другое, — подчеркнула специалист.
По ее словам, Верховный суд России подтвердил, что опоздание или неявка на работу из-за экстремальных погодных условий, в том числе сильного снегопада, считается уважительной причиной и в таких случаях увольнение или дисциплинарное взыскание признают незаконным, передает агентство городских новостей «Москва».
Ранее руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский отметил, что россияне могут избежать ответственности за опоздание на работу из-за снегопада, если вовремя сообщат об этом начальству. Юрист добавил, что вопрос о применении таких мер определяет руководитель с учетом доказательств и степени добросовестности сотрудника.
