Сверхурочную работу в России с 1 сентября смогут увеличивать до 240 часов в год

С 1 сентября российские работодатели смогут увеличить продолжительность сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, если это предусмотрено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Об этом говорится в тексте закона.

— Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в день и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя, — сказано в документе.

Соответствующий закон вступит в силу 1 сентября текущего года.

Также с 1 сентября российских работодателей лишат права устанавливать испытательный срок женщинам, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет, сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. «Вечерняя Москва» рассказывает, насколько может быть полезна такая инициатива.

Кроме того, в России сокращается число удаленщиков — их осталось всего 968 тысяч. При этом год назад россиян, работающих в удаленном формате, было более 1,2 миллиона. Действительно ли идет массовое возвращение работников с удаленки в офисы, «ВМ» узнала у рекрутера, карьерного консультанта Ильгиза Валинурова.