Лекарство от социальной напряженности

[b]В Октябрьском зале Дома Союзов торжественно подписано соглашение «О сотрудничестве и взаимодействии между Московским городским региональным отделением Всероссийской политической партии «Единая Россия» и Московской федерацией профсоюзов».[/b]Четырехстраничный документ скрепили подписями секретарь политсовета Московской организации партии «Единая Россия» Юрий Карабасов и председатель Московской федерации профсоюзов (МФП) Михаил Нагайцев.Юрий Карабасов так характеризовал новый документ: «Сегодняшнее соглашение – это закономерный шаг в нашей совместной работе. Я думаю, это сотрудничество – всерьез и надолго». Документ охватывает многие стороны жизни современного большого города – от взаимопомощи в осуществлении приоритетных национальных проектов и до устранения причин социальной напряженности.Ю. Карабасов подчеркнул, что все пять лет существования «Единой России» московская партийная организация и столичные профсоюзы имели контакты по многим насущным проблемам жизни города, москвичей. Они и прежде вместе работали над важнейшими социальными вопросами, ратовали за социально ориентированный городской бюджет.И поэтому соглашение о сотрудничестве и взаимодействии – документ, что называется, выношенный, призванный творчески развивать опыт координации сил.В церемонии подписания договора приняли участие заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы, полномочный представитель мэра Москвы в Мосгордуме Анатолий Петров, председатель Комитета Госдумы Федерального собрания РФ по труду и социальной политике Андрей Исаев, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Валерий Рязанский, депутат Госдумы Сергей Осадчий, заместитель председателя Мосгордумы, руководитель фракции «Единая Россия» в МГД Андрей Метельский, начальник Управления по связям с органами законодательной и исполнительной власти правительства Москвы Константин Данилин.[i][b]Михаил АНТОНЦЕВ, депутат Мосгордумы, председатель Комиссии МГД по социальной политике и трудовым отношениям, член фракции «Единая Россия»:[/b]– Сотрудничество единороссов и Московской федерации профсоюзов происходит уже много лет. Векторы наших программ и действий во многом совпадают. Вспомните 2004 год – тогда на профсоюзной акции 1 мая мэр Москвы Юрий Лужков говорил о необходимости внести изменения в проект федерального закона, который серьезно подрывал возможности социальной поддержки населения. К сожалению, этот закон все же был принят (печально знаменитый 122-ФЗ). Но что происходит далее: совместными усилиями на уровне города мы, законодатели (это касается в первую очередь московских депутатов-единороссов), и наши коллеги из МФП начинаем вырабатывать решения, направленные на то, чтобы смягчить удар по москвичам. И во многом это сделать удалось! Согласитесь, существующая сегодня в Москве система оплаты труда работников бюджетной сферы существенно отличается от той, что принята в стране в целом. Учителя, работники здравоохранения, культуры и другие бюджетники получают значительно больше своих коллег из других субъектов Российской Федерации. Хотел бы подчеркнуть, что механизмы доплат, источники дополнительного финансирования и контроля за этими процессами – все это выработано в ходе переговоров, консультаций с Московской федерацией профсоюзов, правительством Москвы и узаконено депутатами МГД.Сегодня у нас с московскими профсоюзами новая серьезная задача – добиться принятия совместно разработанного закона о минимальной оплате труда в городе.Хотел бы напомнить, что в свое время такой Закон уже был принят, начал действовать в городе, но был отменен Верховным судом РФ по инициативе прокуратуры России с формулировкой: Москва, как и другие субъекты Федерации, не правомочна определять такой параметр, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ).Но мы не оставляли стараний. Новый законопроект о МРОТе уже внесен в городскую Думу фракцией «Единая Россия» по предложению Московской федерации профсоюзов. И мы, я думаю, его примем – как только будут внесены соответствующие поправки в федеральное законодательство.Подчеркну: если минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться не, как это пока происходит, трехсторонним соглашением между работодателями, профсоюзами и столичным правительством, а городским законом, то всем работодателям придется исполнять эту норму в обязательном порядке. Сегодня же они могут отказаться от выполнения соглашения, письменно уведомив об этом трехстороннюю комиссию. И мы с этим ничего не можем поделать. Вот почему нужен городской закон.Кстати, по трехстороннему соглашению в октябре этого года МРОТ в Москве должен составить 6100 рублей.[/i]