Эксперт раскрыла секрет успешного поиска работы после пандемии
Сюжет:
Ситуация с коронавирусом
Начать поиск хорошей работы потенциальным соискателям стоит с улучшения своего профиля в соцсетях. Такое мнение высказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
— Работодатели последние два года очень активно проверяют кандидатов в социальных сетях. Служба управления персоналом смотрит на поведение соискателей во внешнем мире, а также на то, какие у них друзья. Процентов 10–15 работодателей отказывают кандидатам именно из-за Facebook. Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме, — сказала эксперт в интервью радио Sputnik.
Она отметила, что старые фото с пляжей и всевозможных вечеринок в соцсетях могут стать проблемой при будущем трудоустройстве.
Долякова назвала самые распространенные ошибки. Так, девушкам, которые ищут работу, она посоветовала пореже публиковать снимки в купальниках и разных позах. Также не следует постить фото с курортов с выпивкой или из клубов. Кроме того, специалист добавила, что безобидные снимки котиков тоже могут создать неправильное представление о вас у работодателя.
Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>
Читайте также:
Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 24 апреля
Роскачество перечислило главные правила безопасной работы на удаленке
Эксклюзивы Когда можно быть слабой в отношениях с мужчиной Дело экс-ректора ВГУЭС Лазарева: мошенничество, обман студентов, махинации с «Восточной верфью» Дело экс-губернатора Рязанской области Любимова: биография, обвинения во взятках и аресты бывших замов Как убрать и правильно утилизировать снег на дачном участке При каких морозах в Москве отменяют школьные занятия
