Эксперт раскрыла секрет успешного поиска работы после пандемии
Сюжет:
Ситуация с коронавирусом
Начать поиск хорошей работы потенциальным соискателям стоит с улучшения своего профиля в соцсетях. Такое мнение высказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
— Работодатели последние два года очень активно проверяют кандидатов в социальных сетях. Служба управления персоналом смотрит на поведение соискателей во внешнем мире, а также на то, какие у них друзья. Процентов 10–15 работодателей отказывают кандидатам именно из-за Facebook. Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме, — сказала эксперт в интервью радио Sputnik.
Она отметила, что старые фото с пляжей и всевозможных вечеринок в соцсетях могут стать проблемой при будущем трудоустройстве.
Долякова назвала самые распространенные ошибки. Так, девушкам, которые ищут работу, она посоветовала пореже публиковать снимки в купальниках и разных позах. Также не следует постить фото с курортов с выпивкой или из клубов. Кроме того, специалист добавила, что безобидные снимки котиков тоже могут создать неправильное представление о вас у работодателя.
Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>
Читайте также:
Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 24 апреля
Роскачество перечислило главные правила безопасной работы на удаленке
Проще, чем кажется Пожизненная рента: как получить деньги и не остаться без квартиры Как получить пособия по больничному и материнству для предпринимателей Материнский капитал: на что можно использовать и что нужно, чтобы получить Как распознать поддельное письмо от госуслуг: мошенники меняют адрес отправителя Как защититься от укусов клещей Пожизненная рента: как получить деньги и не остаться без квартиры Как получить пособия по больничному и материнству для предпринимателей
