Профсоюзы предложили возместить россиянам переход на удаленку
Федерация независимых профсоюзов России разработала поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие в числе прочего компенсацию расходов работников в связи с переходом на удаленный режим работы.
Согласно поправкам, в соответствующем дополнительном соглашении между сотрудником и работодателем следует прописывать виды расходов, подлежащих возмещению при удаленной работе: например, оплата дополнительной электроэнергии или компьютерных программ.
Вместе с тем предлагается законодательно закрепить детали организации рабочего процесса на удаленке — в частности, когда сотрудник должен находиться на связи с начальством, как он будет отчитываться о своей работе.
Наконец, предлагается закрепить за определенными категориями граждан преимущественное право перехода на удаленный режим работы: родители детей до 14 лет, инвалиды, пенсионеры по возрасту, студенты очной формы обучения и люди, ухаживающие за инвалидами или длительно болеющими родственниками.
В Минтруде пообещали ознакомиться с поправками, выразив поддержку инициативе урегулирования спорных вопросов по удаленной занятости, пишут «Известия».
Ранее эксперты объяснили, как вернуться в обычный рабочий ритм после самоизоляции и удаленной работы.
Читайте также: Стало известно, каких вакансий будет больше на удаленке
Эксклюзивы The Hatters — интервью-2026: юбилейный тур, личная жизнь, новые песни, коллабы Полезные подарки для дома на 23 Февраля и 8 Марта Самоубийство Алии Галицкой: отставка судьи, отмена ареста посмертно, реакция Краснова, детали скандала Ничего не чувствую, не могу работать: когда усталость требует обращения к психиатру Как сделать полезные пельмени: советы эксперта
Спецпроекты
