Главное
Истории
Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Почему новый «Буратино» вызывает яростные споры у зрителей?

Почему новый «Буратино» вызывает яростные споры у зрителей?

«Зверополис 2» — самый кассовый голливудский мультфильм всех времен

«Зверополис 2» — самый кассовый голливудский мультфильм всех времен

Новый тренд в стиле романа «Тихий дон»

Новый тренд в стиле романа «Тихий дон»

«За деньги нет»: девушка Лепса вновь взорвала соцсети

«За деньги нет»: девушка Лепса вновь взорвала соцсети

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Адвокат рассказала, могут ли уволенные в пандемию восстановиться на работе

Сюжет: 

Ситуация с коронавирусом
Общество
Адвокат рассказала, могут ли уволенные в пандемию восстановиться на работе
Фото: pexels.com / bongkarn thanyakij

Адвокат Юлия Вербицкая рассказала, могут ли уволенные в пандемию COVID-19 сотрудники восстановиться и потребовать компенсацию, пишет Nation News.

— Согласно положениям Трудового кодекса РФ, нормативно-правовым актам правительства РФ, спешно принятым в период пандемии, в организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, включая предприятия розничной торговли, общественного питания и гостиничного бизнеса, оформление прекращения трудовых отношений в период принятых ограничений невозможно, — пояснила она.

Специалист отметила, что уволенные работники организаций подлежат восстановлению на рабочих местах по первому требованию. Им положена выплата всех соответствующих компенсаций. По ее словам, вернуться на свое место работы можно путем обращения в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру.

Ранее Минтруд предложил новые правила увольнения сотрудников, которые предполагают, что трудовые отношения можно разорвать, только когда этого захотел сам работник либо по соглашению сторон, информирует «Утро.ру».

Также в ведомстве предложили расширить список расходов компаний, которые компенсируются из Фонда социального страхования (ФСС). В него могут добавить бесконтактные термометры, санитайзеры и тесты на коронавирус, сообщает RNS.

Главные факты по теме коронавируса в России и мире можно прочитать ЗДЕСЬ >>>

Читайте также:

Коронавирус: главные события и цифры за сутки на утро 29 мая

В Госдуме назвали предварительные сроки открытия пляжей

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.