Новое сообщество поднимает вопросы гендерного баланса в энергетической отрасли

Директор Центра энергетики Московской школы управления Сколково рассказала о создании ассоциации «Женщины в энергетике».

Три года назад несколько женщин, работающих в различных сферах топливной промышленности, запустили неформальную инициативу Women in Energy. Сейчас сообщество, которое появилось в соцсетях три года назад, выходит на новый уровень развития: оно послужило созданию ассоциации «Женщины в энергетике». Миссия проекта — объединить женщин, работающих в топливной промышленности, создав площадку для продвижения принципов гендерного баланса в российской энергетической отрасли, развития международного сотрудничества, образовательных и менторских инициатив с целью увеличения числа женщин-лидеров в энергетике.

— В топливно-энергетическом комплексе России работает огромное количество женщин, которые любят свою профессию и стремятся совершенствоваться в ней. Задача нашей инициативы — объединить их, создав открытую площадку для обсуждения вопросов гендерного баланса, развития образовательных, популяризаторских и менторских инициатив для того, чтобы в российской энергетике увеличивалось число женщин-лидеров, чтобы женщины стремились строить свою карьеру в этой сфере. Многочисленные международные исследования убедительно показывают, что активная роль женщин во всех секторах экономики заметно повышает их эффективность. Тем важнее для России повышение роли женщин в энергетике — важнейшем секторе нашей экономики, — комментирует Татьяна Митрова, одна из соучредителей российской ассоциации Women in Energy.

Проект открыт для всех — за активностями можно следить на его страницах в социальных сетях.