Главное
Карта городских событий
Смотреть карту
Сторис
Кто придумал Последний звонок?

Кто придумал Последний звонок?

Легендарный «Москвич» вернулся

Легендарный «Москвич» вернулся

Какие города играли роль Москвы

Какие города играли роль Москвы

Кого нельзя сократить?

Кого нельзя сократить?

Отцовство в зрелом возрасте

Отцовство в зрелом возрасте

Судьбы детей-вундеркиндов

Судьбы детей-вундеркиндов

Пары, которые быстро развелись

Пары, которые быстро развелись

Как рок-н-ролл пришёл в СССР?

Как рок-н-ролл пришёл в СССР?

Где в мире заблокированы соцсети

Где в мире заблокированы соцсети

Как защитить машину от угона

Как защитить машину от угона

Россияне рассказали, на что готовы ради сохранения работы

Сюжет: 

БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Финансы
Россияне рассказали, на что готовы ради сохранения работы
Фото: «Вечерняя Москва»

Меньше половины, 44 процента, россиян, принявших участие в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter, согласны на урезание заработной платы ради сохранения имеющейся работы или поиска новой.

При этом 37 процентов опрошенных не намерены соглашаться на снижение зарплаты ради сохранения работы. 19 процентов респондентов затруднились с ответом на данный вопрос.

Среди участников исследования 74 процента утверждают, что поиски работы для них и членов их семей в настоящее время являются критичным вопросом.

Больше всего опрошенных, согласных на сокращение зарплат, оказалось в Москве (минус 0,15) и Санкт-Петербурге (минус 0,13). Реже всего готовы поступиться зарплатными ожиданиями респонденты на Дальнем Востоке (0,03), в Северо-Западном и Приволжском федеральных округах (по 0,01).

Начинающие сотрудники и занятые в банковской сфере, инвестициях и лизинге более склонны идти на компромисс относительно размера зарплаты. Работники сферы инсталляции и сервиса, а также спорта и красоты, напротив, демонстрируют более устойчивые зарплатные ожидания, сообщает РИА Новости.

Ранее исследование показало, что около половины россиян считают, что их коллеги стали работать хуже с переходом на удаленный формат работы.

Читайте также: Стало известно, сколько компаний запрашивают данные о соискателе с прежней работы

Подкасты