Главное
Истории
Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

Во фрезеровщики иду — пусть меня научат

Общество
Средняя зарплата работника call-центра в банке — 30 тысяч рублей. А хороший фрезеровщик получает в 1,5 раза больше
Средняя зарплата работника call-центра в банке — 30 тысяч рублей. А хороший фрезеровщик получает в 1,5 раза больше / Фото: PHOTOXPRESS
Кто более нужен на столичном рынке труда? Кто больше зарабатывает? Мы беседуем с генеральным директором компании «ИМПЕРИЯ КАДРОВ», председателем правления некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда» Юлией Сахаровой.

- Юлия, есть мнение, что белые воротнички, т. е. офисные работники, сейчас востребованы значительно меньше голубых воротничков — людей, работающих руками.

- Это правда. Рабочие специальности в Москве сегодня более востребованы. Очень нужны токари, фрезеровщики, столяры, электрики, каменщики, бетонщики, кровельщики. В целом по России, кстати, такая же ситуация. Что касается белых воротничков, то спрос на них действительно упал.

- А деньги? Кто в Москве больше зарабатывает? Офисные или работяги?

- Все зависит от занимаемой позиции. Если говорить о людях рабочих специальностей, то средняя зарплата — 35 тысяч. А вообще она колеблется от 25 тысяч до 45. Но и это не предел. Сейчас, например, мы ищем токаря для одной компании на зарплату в 85 тысяч рублей.

«ПЛАНКТОН» ЗА 25 ТЫСЯЧ

- А сколько получает офисный планктон? И, кстати, я до сих пор не могу понять, чем реально офисные занимаются?

- Офис — это целый мир. Поэтому и разброс зарплат здесь огромен. Тот, кого вы называете «планктоном», — операционисты в банке, люди, работающие с документами, секретари, делопроизводители, стажеры, экономисты, бухгалтеры, работники call-центра. Вот их зарплата, как правило, ниже, чем у голубых воротничков, — от 25 тысяч.

- Значит ли это, что, начиная рабочую, а не офисную карьеру, можно сразу получать больше?

- Не обязательно. Ученик токаря тоже получает немного. Весь вопрос в том, как быстро ты поднимешься на следующую ступеньку. В том же callцентре, как правило, люди не задерживаются. Год-два — и уходят на повышение, на другие деньги. Есть и другой важный нюанс.

Люди рабочих профессий в начале карьеры, как правило, более социально защищены. Им дают место в общежитии, платят стипендию, зарплату ученика слесаря или, скажем токаря. К тому же в некоторых профессиях идет доплата за стаж. В офисном мире такого нет. Скажу больше: многие стажеры в тех же банках вообще готовы работать и работают бесплатно, лишь бы иметь доступ в этот мир и шанс на карьеру. Но такое усердие со временем окупается. Если сравнивать зарплату в целом, то средний белый воротничок получает столько же, сколько хороший рабочий. А менеджер среднего звена, и уж тем более управленец, зарабатывает значительно больше рабочего.

У нас, к сожалению, не Америка, где лесоруб может получать 7 тысяч долларов.

ВАЖНА ВЫСОКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

- Так все-таки в офисе работать выгоднее, чем на производстве?

- Нет, не факт. Есть, например, буровые вышки на Севере, где люди работают вахтовым методом. Там зарплата в 2–3 раза выше обычной. Мастер на буровой получает 100–120 тысяч.

- Обычный работяга — 120?!

- Мастер на буровой установке — не «обычный работяга». Это высококвалифицированный специалист. Не каждый может на буровую поехать, и уж тем более не каждый сможет работать!

- Иными словами, даже в рабочих профессиях важна высокая квалификация?

- Да, разумеется. Сейчас изменилось само понятие «рабочий». Раньше мы думали, что рабочий — это тот, кто все делает руками. Технологии ушли вперед, и вещи, которые раньше делали слесарь, фрезеровщик, токарь, теперь делают станки. И чтобы управлять ими, порой требуется высшее образование.

Ну и кризис: на безработного приходится четыре вакансии!

В прошлом году с помощью столичной службы занятости нашли работу около 120 тысяч горожан. Это больше государственного заказа.

— Люди предпочитают государственную услугу по трудоустройству альтернативным способам поиска работы, поскольку мы гарантируем им реальное рабочее место и белый трудовой договор. Однако главный фактор доверия — это реальность трудоустройства, — заявил и.о. руководителя столичного Департамента труда и занятости населения Вадим Кудряшов.

Численность зарегистрированных в Московской службе занятости безработных граждан составляет 27 920 человек. В электронном банке — 125 174 вакансии. Таким образом, в среднем на одного безработного приходится более четырех вакансий.

Где проще устроиться

Департамент труда и занятости дал прогноз развития ситуации на рынке труда. Согласно ему ожидается увеличение числа рабочих мест в таких видах экономической деятельности, как «Транспорт и связь», «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», «Оптовая и розничная торговля; автомобильный и бытовой сервис», «Строительство».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Слесарь с руками и — хорошими деньгами!

Павел Пароль устраняет аварии лучше всех в Москве. Он уверен: если любить свою работу и постоянно совершенствоваться, труд будет приносить и удовольствие, и доход. Павлу Пароль — 34, слесарь Мосводоканала, обслуживает канализационные сети. Мы стоим у колодца в Тушинском районе Москвы. (далее...)

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.