Профессор Сафонов рассказал, в каких случаях можно рассчитывать на матпомощь от работодателя
Сотрудник может рассчитывать на получение финансовой помощи со стороны работодателя в случае смерти родственника. Об этом рассказал профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов в понедельник, 31 октября.
В случае смерти члена семьи работнику нужно написать заявление на имя руководителя организации. Однако выплата необязательна, начальник в праве самостоятельно решить, стоит выплачивать компенсацию или нет.
— Прямых требований, что работодатель обязан предоставлять материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника, в Трудовом кодексе не закреплено. Средства могут быть выделены по обращению работника, — сказал Сафонов.
Если руководство даст согласие на оказание материальной помощи, тогда сотруднику выделят определенную сумму в зависимости от обстоятельств и возможностей компании, передают «Известия».
Недавно основатель и президент портала Superjob.ru Алексей Захаров рассказал об особенностях временного трудоустройства.
Эксклюзивы Почему возникает страх не успеть выйти замуж Самые необычные велосипеды: фото Rolls-Royce сбил и задавил мотоциклиста в Петербурге: как произошла авария, кто виновник и что с байкером Лабубу: что это такое, как выглядит, история создания Когда могут изъять земельный участок Почему возникает страх не успеть выйти замуж Самые необычные велосипеды: фото
Проще, чем кажется Как получить компенсацию расходов на рабочие места для инвалидов Как перенести аномальную жару Как сэкономить на приготовлении окрошки Как выбрать качественный майонез и чем его заменить Как выбрать экскурсию по Москве-реке Как получить компенсацию расходов на рабочие места для инвалидов Как перенести аномальную жару
