Юрист объяснила, что делать, если приходится работать в душном офисе

Работники имеют право пожаловаться на высокую температуру в офисе в инспекцию труда, Роспотребнадзор и прокуратуру. Об этом «Вечерней Москве» сообщила адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева во вторник, 13 июля.

Работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде предупреждения, административного штрафа или приостановки деятельности, добавила эксперт.

Это возможно в соответствии со статьей КоАП РФ 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации», а также 6.3. «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения», уточнила Астаева.

Ранее сообщалось, при какой температуре нельзя работать в офисе. Согласно рекомендации Роспотребнадзора, если температура в помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, работодателю все же рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, до 30,5 градуса — на четыре часа.

До этого стало известно, что температурный рекорд 1936 года побит в Москве 13 июля. Температура воздуха в столице прогрелась до 32,7 градуса, это на 0,3 градуса выше предыдущего рекорда для этого дня.