Названы способы законно продлить отпуск с оплатой
Руководитель службы HR юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала о способах законно продлить отпуск с оплатой.
Она отметила, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно продлить или перенести на другой срок с учетом пожеланий работника, в случаях, предусмотренных, в частности, статьей 124 Трудового кодекса РФ (ТК).
Эксперт пояснила, что это возможно, если сотрудник заболел в отпуске или его привлекли к выполнению государственных обязанностей, для которых нужно освобождение от работы.
Также возможны и другие случаи, которые предусмотрены законом. Краснянская сообщила, что работник может продлить отпуск за счет сдачи крови и ее компонентов в соответствии со статьей 186 ТК.
Кроме того, дополнительные дни к отпуску полагаются несовершеннолетним или тем, кто работает по ненормированному графику, сообщает агентство «Прайм».
Ранее «Вечерняя Москва» выяснила, можно ли защититься туристу от потери денег за поездку в случае положительного ПЦР-теста по прилете в другую страну и реально ли добиться компенсации.
Эксклюзивы Кто такие нейросотрудники Краснов предложил изменить обжалование судебных решений: как это будет работать Пересадка трупного жира для коррекции фигуры: опасность, альтернативы Лишать прав хотят за ксеноновые фары: в чем суть инициативы, какой штраф сейчас, введут ли новый закон Почему все вспоминают 2016 год
