Департамент информационных технологий столицы выступил с инициативой законодательно закрепить предложенные им стандарты сотовой связи, которые можно было бы применять при оценке качества соединения. / Агентство «Фото ИТАР-ТАСС»

Советы соискателям при трудоустройстве

Многие россияне уверены: без опыта работы сложно найти хорошую вакансию. Но это не так: по статистике, 65% работодателей охотно берут в свои компании молодежь. Чтобы решить вопрос о трудоустройстве, нужно лишь регулярно изучать свежие вакансии, подготовить резюме и, попав на собеседование, проявить себя с лучшей стороны.

Подготовка резюме

Чтобы найти работу, не имея опыта, для начала максимум внимания уделите составлению резюме. Четко укажите в нем, какую должность хотите занять: продавца, менеджера, курьера, водителя и т.д. Если этого не сделать, сотрудник отдела кадров вряд ли будет назначать встречу с вами.

Не стоит писать в резюме, что у вас нет никакого опыта. В процессе обучения вы наверняка проходили производственную практику, а значит, есть смысл описать, чем именно вы там занимались. Чтобы работодатель обратил на вас внимание, перечислите в резюме свои навыки: коммуникабельность, владение иностранными языками и т.д.

Несколько слов о зарплате

Частой ошибкой новичков, осуществляющих поиск работы, является завышение требований к заработной плате. Помните, что ваша главная задача – получить опыт и досконально изучить навыки профессии. Не бойтесь низкого оклада: проявив себя, вы сможете попросить работодателя увеличить жалование.

Прохождение собеседования

Изучив предложения от прямых работодателей и получив приглашение на собеседование, старайтесь не волноваться и ведите себя уверенно. Четко отвечайте на вопросы сотрудника кадрового отдела, не вдаваясь в излишние подробности, но и не упуская возможности продемонстрировать свои знания и желание работать.

Остерегайтесь мошенников

Неопытный соискатель, обрадовавшись перспективе скорейшего трудоустройства, может потерять бдительность и стать жертвой мошенничества. Чаще всего недобросовестные работодатели обманывают людей следующим образом: предлагают им поработать в течение нескольких недель или месяцев на испытательном сроке, то есть бесплатно. По истечении данного термина человеку говорят, что он не подошел, а на его место берут новую «жертву».

Еще один способ обмана – требование оплатить стажировку или обучение. Ни одна уважающая себя компания, предлагающая соискателям трудоустройство, не берет денег за организацию обучения. Более того, новичку предлагается стипендия. Соискатели без опыта работы могут найти самые свежие и актуальные вакансии от прямых работодателей на специализированном ресурсе Jobsora.

На правах рекламы.

Трудоустройство