Эксперты РАН предложили реформировать в России госслужбу
Философ Ариз Гезалов из Института социологии ФНИСЦ РАН и экономист Роман Губарев из РЭУ имени Плеханова совместно с Евгением Дзюбой и Фанилем Файзуллиным из Института социально-экономических исследований УФИЦ РАН выдвинули предложение о реформировании государственной службы в России, взяв за основу опыт Сингапура. Это следует из их научной работы «Трансформация современной России в социальное государство: объективная реальность или утопия?».
Одним из ключевых факторов успеха «сингапурского чуда» стало материальное поощрение государственных служащих, мотивирующее их на достижение высоких результатов в работе.
Ученые предлагают новый подход к стимулированию труда чиновников — премирование «сверху вниз». Сначала определяется общий премиальный фонд для всех госслужащих региона, затем он распределяется между министерствами и ведомствами, и наконец, происходит индивидуальное премирование сотрудников по результатам. В качестве источника премий предлагается использовать, например, профицит регионального бюджета, передает РБК.
— В этом случае в отличие от государственной методики будет оцениваться действительно эффективность, а не результативность деятельности региональных органов исполнительной власти, — говорится в статье.
В ЦБ РФ объяснили, почему инфляция оказалась выше прогноза.
