«Газпромнефть-Заполярье» развивает научный потенциал студентов и молодых специалистов

В Тюмени прошел второй фестиваль науки и технологий «Кубок Заполярья». В этом году в нем приняли участие 150 учащихся вузов и колледжей из Москвы, Тюмени, Томска, Самары и Уфы.

Насыщенная двухдневная программа фестиваля, организатором которого выступило предприятие «Газпромнефть-Заполярье», включала в себя газовый кейс-чемпионат, защиту научно-исследовательских проектов, а также развивающий трек.

На защитах проектов студенты представили экспертам компании 76 разработок в секциях «Технология добычи нефти и газа», «Цифровизация», «Газ» и впервые в направлении «Капитальное строительство». Среди научных инициатив — диагностика оборудования с помощью интеллектуальных систем, новые методы термостабилизации грунтов, использование 3D-печати в строительстве. Помимо инновационности и практического применения идей, при оценке студенческих работ учитывали безопасность и экономический эффект разработки.

В газовом кейс-чемпионате приняли участие будущие инженеры из четырех вузов: Тюменского индустриального, Томского политехнического, Самарского государственного технического университетов, а также Московского физико-технического института. Студенты прошли отбор внутри учебных заведений и приехали в Тюмень для участия в финале. Они защитили перед жюри технологические решения для разработки и обустройства месторождений.

Для участников фестиваля провели лекции и интерактивные мастер-классы. Ребятам показали, как на производстве применяют аэромониторинг, искусственный интеллект и аддитивные технологии.

Студенты, которые представили на фестивале наиболее проработанные проекты, получили возможность пройти стажировку в компании. В 2025 году производственный опыт в офисе и на месторождениях предприятия приобрели 12 участников первого «Кубка Заполярья». Многие из них продолжили работать над своими исследованиями, но уже под кураторством нефтяников. Например, студенты приняли участие в создании и автоматизации цифровой модели нефтяного месторождения, а также разработке инструмента работы с моделями скважин, который позволил оптимизировать рутинные процессы. Эти проекты были успешно внедрены в деятельность компании.

— Мы расширяем сотрудничество с учебными заведениями, чтобы обеспечить качественную подготовку будущих специалистов нефтегазовой отрасли. Ежегодно мы увеличиваем прием практикантов и найм молодых специалистов, создаем новые программы обучения, ориентированные на запросы отрасли, проводим профориентационные мероприятия и научно-технические конференции. Внедряем новые форматы взаимодействия с молодежью, такие как «Кубок Заполярья», чтобы углубить профильные знания студентов и показать многообразие карьерных перспектив в нефтегазовой отрасли. В этом году число участников фестиваля увеличилось втрое, а победители не только получили возможность пройти стажировку на предприятии, но и путевку в научный лагерь в Санкт-Петербурге, — рассказала директор по организационному развитию и работе с персоналом предприятия Марина Александрова.

Нефтяники ведут системную подготовку востребованных специалистов для российской промышленности. В рамках образовательных экосистем «Лига школ», «Лига колледжей» и «Лига вузов» «Газпромнефть-Заполярье» сотрудничает с 19 учебными заведениями в нескольких регионах России: помогает повышать квалификацию преподавателей, организует стажировку для студентов, реализует профориентационные и научные проекты, обновляет учебные пространства, оснащая технопарки и лаборатории вузов современным оборудованием. В 2026 году почти 400 учащихся пройдут стажировку на месторождениях и в офисах предприятия. Для молодых сотрудников созданы комфортные условия труда, например, на вахте персонал проживает в современных жилых комплексах, в которых есть все для занятий спортом и полноценного отдыха.