Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Соль

Соль

Кухня

Кухня

Русская печь

Русская печь

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Хрусталь

Хрусталь

Водолазка

Водолазка

Гагарин

Гагарин

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Потомки Маяковского

Потомки Маяковского

Библиотеки

Библиотеки

На кону — выживание России: к чему приведут «льготы» для многодетных отцов

Общество
На кону — выживание России: к чему приведут «льготы» для многодетных отцов
Константин Малофеев считает, что многодетный отец обойдется работодателю дешевле / Фото: Скриншот видео Youtube-канала «Царьград ТВ»

Замглавы Всемирного русского народного собора (ВРНС) Константин Малофеев в недавнем интервью предложил работодателям отдавать предпочтение многодетным отцам. Последние, по мнению бизнесмена, должны быть избавлены от налогов, потому что являются стабильными работниками. «Вечерняя Москва» узнала, готовы ли работодатели к инициативе и как она скажется на экономике.

По словам PR-менеджера крупнейшей в России платформы по поиску работы HeadHunter Александра Джабарова, предложение Малофеева содержит признаки дискриминации. Кроме того, многодетные отцы не являются идеальными работникам с точки зрения работодателя.

— Для соискателей в данной инициативе могут возникнуть признаки дискриминации по статусу семейного положения. В том, что касается оценки эффективности — она также неочевидна. Многодетные отцы больше заняты семьей и воспитанием детей. Если детей много, то есть еще большая вероятность отвлечения на них. Нужно их отводить в детсады, школу, поликлиники. Есть объективные сомнения, что эта мера повысит эффективность компаний, — пояснил он.

По словам специалиста, в нынешней практике работодатели слабо поощряют многодетных сотрудников. Если поддержка и существует, то как минимум не озвучивается. В некоторых компаниях, как уточнил Джабаров, пропагандируются семейные ценности, но это никак не сказывается на материальном положении работников.

По мнению доцента РЭУ им. Плеханова Владимира Колмакова, поддержка многодетных отцов работодателями не будет оказывать решающего влияния на экономику страны.

— Нам квалифицированные сотрудники нужны уже сегодня. А те, кто рождаются сегодня, станут работниками в лучшем случае через 18 лет. А что будет с рынком труда через 18 лет, сказать трудно. Учитывая то, как быстро внедряются достижения науки и техники, можно предположить, что рынок труда не будет нуждаться в таком количестве рабочей силы, — говорит экономист.

Однако, несмотря на все трудности, инициатива все же позволяет решить самую важную для России проблему, уверен представитель Всемирного конгресса семей в России и СНГ Алексей Комов.

— Речь идет о выживании России. Если у нас не будет значительного числа многодетных, Россия, какой мы ее знаем, может прекратить свое существование. Если через сто лет у нас будет 30–40 миллионов, мы не сможем охранять свою территорию и на ней будут жить другие люди, — подчеркнул эксперт.

При этом Комов заключил, что приоритет многодетным отцам нужно отдавать только в том случае, если «кандидаты обладают равными данными».

Читайте также: Любви хватит на всех: москвичка рассказала, как стала мамой 13 детей

Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.